La RATP, acteur de la mondialisation ? • 4 décembre 2002

La RATP est un établissement public depuis sa création en 1949. Par conséquent l’accès aux emplois à la régie était réservé aux seuls nationaux français depuis sa création. Cette disposition juridique était commune à tous les emplois publics quelque soit le statut juridique du personnel.

Avec la création de l’Union européenne, l’accès à certains emplois publics était ouvert à tout citoyen européen (Citoyen d’un Etat membre). La quasi totalité des emplois de la régie n’étant pas lié aux prérogatives de la souveraineté nationale, c’était une ouverture internationale majeure qui intégrait la presque totalité des emplois.

Désormais la RATP a modifié les statuts de son personnel et le critère de nationalité est supprimé. On ne peut qu’espérer un développement des annonces en langue étrangère (et avec un accent compréhensible).